AmravaticitynewsLatest NewsMaharashtra

PDMC रुग्णालयात परिचारिकांचे अचानक कामबंद आंदोलन; दोन परिचारिकांना कमी केल्याच्या निषेधार्थ संताप

अमरावतीतील पीडीएमसी रुग्णालय मध्ये सोमवारी दुपारी मोठा गोंधळ उडाला. दोन परिचारिकांना कामावरून कमी करण्यात आल्याच्या निषेधार्थ शेकडो परिचारिकांनी अचानक काम बंद करत रुग्णालयाबाहेर एकत्र येत जोरदार आंदोलन सुरू केले. या अचानक घडलेल्या प्रकारामुळे रुग्णालय प्रशासनात खळबळ उडाली असून रुग्णसेवेवरही परिणाम झाल्याची चर्चा सुरू आहे.

50 ते 60 परिचारिका रुग्णालयाबाहेर एकत्र

दुपारच्या सुमारास सुमारे 50 ते 60 परिचारिका आपले काम थांबवून रुग्णालयाबाहेर जमल्याचे पाहायला मिळाले. दोन सहकाऱ्यांना सेवेतून कमी करण्यात आल्याने इतर परिचारिकांमध्ये तीव्र नाराजी निर्माण झाली होती. याच निषेधार्थ हे आंदोलन उभारण्यात आल्याची माहिती सूत्रांकडून मिळाली.

माध्यमांशी बोलण्यास नकार

घटनास्थळी उपस्थित परिचारिकांशी संवाद साधण्याचा प्रयत्न करण्यात आला. मात्र त्यांनी माध्यमांसमोर बोलण्यास नकार दिला. त्यामुळे नेमक्या कारणांबाबत अधिकृत भूमिका समोर आलेली नसली तरी कर्मचारी आणि प्रशासन यांच्यातील वाद पुन्हा एकदा उघड झाला आहे.

अधिष्ठाता डॉ. अनिल देशमुख यांची प्रतिक्रिया

रुग्णालयाचे अधिष्ठाता डॉ. अनिल देशमुख यांनी सांगितले की, परिचारिकांनी कोणतीही पूर्वसूचना न देता अचानक काम बंद केले. दुपारी प्रशासनाला याची माहिती मिळाल्यानंतर परिस्थिती हाताळण्यासाठी प्रयत्न सुरू करण्यात आले.

कामगार आयुक्तांकडे आधीच तक्रार

काही आठवड्यांपूर्वी परिचारिकांनी प्रशासनाविरोधात कामगार आयुक्तांकडे तक्रार दाखल केली होती. या प्रकरणाची सुनावणी 28 मे रोजी होणार असल्याची माहिती समोर आली आहे. प्रशासनाने कामगार आयुक्तांनी दिलेल्या नियमांचे पालन केल्याचा दावा केला आहे.

रुग्णसेवेवर परिणाम होण्याची शक्यता

अचानक सुरू झालेल्या आंदोलनामुळे रुग्णालयातील नियमित कामकाजावर काही प्रमाणात परिणाम झाल्याचे दिसून आले. विशेषतः रुग्ण आणि त्यांच्या नातेवाईकांमध्ये संभ्रमाचे वातावरण निर्माण झाले.

पुढील भूमिका महत्त्वाची

पीडीएमसी रुग्णालयातील हे आंदोलन प्रशासन आणि कर्मचारी यांच्यातील वाढता तणाव दर्शवणारे आहे. येत्या काळात दोन्ही बाजूंमध्ये चर्चा होऊन तोडगा निघतो का, आणि रुग्णसेवा सुरळीत ठेवण्यासाठी कोणती पावले उचलली जातात, याकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे.

Show More

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button